Hallo!
Wir sind Innopers.
Prof. Dr. med. Dipl.-Psych. Dipl.-Ing. Michael Falkenstein
Vorträge und Beratung
Univ.-Prof. Dr. phil. Hermann Brandenburg
Fachberatung, Konzeptarbeit, Prozessunterstützung
Neuigkeiten
Wer sind wir?
Wir sind eine Gruppe von fünf Personen mit langjähriger Erfahrung in unterschiedlichen Feldern der Organisations- und Personalentwicklung und des betrieblichen Gesundheitsmanagements, v.a. in der Großindustrie und im Gesundheitswesen.
Wir können fachliche Expertise im Bereich des Klinikmanagements, der betrieblichen Gesundheitsförderung, des Coachings bzw. Trainings sowie der Organisationsberatung nachweisen.
In diesen Feldern sind wir mit konzeptioneller und/oder operativer Verantwortung betraut.
Was ist unsere Motivation?
Wir legen unseren Fokus auf innovative und nachhaltige Maßnahmen der Organisations- und der Persönlichkeitsentwicklung. Es geht uns um Lebensqualität und Gesundheit für Beschäftigte, sowie für Patienten und Bewohner im Gesundheits- & Pflegebereich. Unser Interesse sind langfristige Engagements, die sowohl an der individuellen Haltung und Disposition von Führungskräften, an den Fähigkeiten der Beschäftigten, und an den technischen und organisationsbezogenen Strukturen ansetzen.
Wir verfolgen in beiden Bereichen einen systemischen Ansatz, welche die mentale und körperliche Fitness sowie die Resilienz von Beschäftigten wie Patienten und Bewohnern stärkt und die Attraktivität der betreffenden
Unternehmen und Institutionen für alle Beteiligten erhöht.
Insbesondere Beschäftigte in Krankenhäusern und Senioreneinrichtungen sind meist hoch belastet, was längerfristig zu Burnout und Depression führen kann. Ein erheblicher Teil der Belastungen ist durch suboptimale Organisation und Ergonomie bedingt, ein anderer Teil durch mangelnde kognitive, körperliche, und emotionale Fitness.
Kognitive Fitness ist unerlässlich zur Meisterung hoher und häufig wechselnder beruflicher Anforderungen. Körperliche Fitness verbessert nicht nur Motivation und Resilienz, sondern auch kognitive Funktionen. Emotionale Resilienz ist essenziell für Arbeit unter Zeitdruck und insbesondere zur Bewältigung der schweren Arbeit im Gesundheits/Pflegebereich.
Was können Sie von uns erwarten?
Unternehmen und Einrichtungen durch Schaffung geeigneter Arbeitsbedingungen und Trainingsangebote für Beschäftigte eine hohe Attraktivität für Fachpersonal zu verschaffen
Bei pflegeorientierten Einrichtungen ist ein weiteres Ziel, dass diese eine exzellente und patientenfreundliche Infrastruktur vorhalten
Nach einer Ausgangsdiagnose der vorhandenen Problemstellung(en) unterbreiten wir Ihnen ein Angebot. Dabei werden wir auf unsere eigenen Kompetenzen zurückgreifen, aber auch unsere Netzwerke zur wissenschaftlichen Community, zu Fachverbänden und zur Politik nutzen
Was erwarten wir von unseren Zielgruppen?
Wir wenden uns an Leitungskräfte, aber auch an multiprofessionelle Teams, die Interesse an komplexen Interventionen und Veränderungen haben
Voraussetzung dafür ist, dass sich unsere Zielgruppen auf einen Weg machen, der Irritationen nicht vermeidet, sondern fruchtbar zu nutzen versucht
Auf dieser Wegstrecke stehen wir für eine Begleitung zur Verfügung, aber eben nur dafür. Denn – wir machen nicht alles!
